ผู้สนับสนุนเสรีภาพทางศาสนามิชชั่นวันที่เจ็ดกล่าวว่าร่างกฎหมายใหม่ที่ห้ามการเลือกปฏิบัติทางศาสนาในที่ทำงานในรัฐแคลิฟอร์เนียของสหรัฐอเมริกาให้ความคุ้มครองมากขึ้นสำหรับสมาชิกคริสตจักรซึ่งงานถูกคุกคามจากการถือศีลอด ร่างกฎหมายดังกล่าวซึ่งลงนามในกฎหมายเมื่อสัปดาห์ที่แล้วโดยผู้ว่าการรัฐแคลิฟอร์เนีย เจอร์รี่ บราวน์ ชี้แจงความรับผิดชอบของนายจ้างในการรองรับความเชื่อทางศาสนาและการปฏิบัติของพนักงานภายใต้พระราชบัญญัติการจ้างงานและที่อยู่อาศัยที่เป็นธรรมของรัฐ
การแต่งกายและการแต่งกายตามหลักศาสนา เช่น ผ้าโพกหัว ฮิญาบ
และหนวดเครา ปัจจุบันอยู่ภายใต้การคุ้มครองที่ได้รับจากกฎหมาย ร่างกฎหมายที่เรียกว่า AB 1964 ยังป้องกันไม่ให้นายจ้างกักพนักงานที่นับถือศาสนาที่มองเห็นได้ไว้ในสำนักงานส่วนหลังหรือห้องใต้ดิน
“การแบ่งแยกคนงานออกจากมุมมองของสาธารณะจะไม่ถูกกฎหมายอีกต่อไป เนื่องจากรูปร่างหน้าตาของพวกเขาไม่เหมาะกับภาพลักษณ์ขององค์กร” มาริโกะ ยามาดะ (D-Davis) สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรแห่งแคลิฟอร์เนียกล่าวในการแถลงข่าวจากเขต 8 ที่เธอเป็นตัวแทน ยามาดะกล่าวว่าการเรียกเก็บเงินของเธอตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงข้อมูลประชากรในแคลิฟอร์เนีย ชุมชนชาวซิกข์และชาวมุสลิมที่เติบโตในรัฐและทั่วประเทศมีส่วนทำให้กรณีการเลือกปฏิบัติในที่ทำงานพุ่งสูงขึ้นเมื่อเร็วๆ นี้ ปีที่แล้วเพียงปีเดียว นายจ้างในแคลิฟอร์เนียต้องเผชิญกับกรณีดังกล่าวมากกว่า 500 กรณี สำหรับผู้สนับสนุนแอ๊ดเวนตีส ร่างกฎหมายยังขยายสิทธิให้กับพนักงานที่แสดงออกทางศาสนา แม้ว่าอาจจะจับต้องได้น้อยกว่า แต่ก็ไม่ใช่เนื้อแท้ที่แท้จริง
Alan J. Reinach ผู้อำนวยการของ Church State Council ซึ่งเป็นกระทรวงเสรีภาพทางศาสนาของการประชุม Pacific Union ของโบสถ์ Adventist ซึ่งตั้งอยู่ที่ Westlake Village, California กล่าว
“หวังว่าชาวแคลิฟอร์เนียจำนวนน้อยลงจะตกงาน และผู้นับถือศาสนาคริสต์นิกายเซเว่นเดย์จะปลอดภัยมากขึ้นในสิทธิในการรักษาวันสะบาโตให้ศักดิ์สิทธิ์” Reinach กล่าว
ข้อความจาก AB 1964 ซึ่งเป็นการแสดงความเคารพต่อพระราชบัญญัติ
สิทธิพลเมืองของรัฐบาลกลาง ทำให้แคลิฟอร์เนียเป็นรัฐที่สามในสหภาพที่ออกกฎหมายที่เรียกว่าเสรีภาพทางศาสนาในที่ทำงาน ก่อนหน้านี้ นิวยอร์กและโอเรกอนผ่านกฎหมายที่ให้บทบัญญัติที่คล้ายคลึงกัน ผู้สนับสนุนเสรีภาพทางศาสนาของมิชชั่นได้ทำงานเป็นเวลาหลายปีร่วมกับกลุ่มพันธมิตรระหว่างศาสนาเพื่อรับรองพระราชบัญญัติเสรีภาพทางศาสนาในที่ทำงานในระดับชาติแต่ความสนใจของรัฐสภาที่ลดน้อยลงและความไม่ลงรอยกันเกี่ยวกับขอบเขตของกฎหมายดังกล่าวได้ลดทอนความกระตือรือร้นลง
Dwayne Leslie ผู้อำนวยการฝ่ายนิติบัญญัติของคริสตจักร Seventh-day Adventist world กล่าวว่าร่างกฎหมายแคลิฟอร์เนียส่งสัญญาณถึงแนวทางระดับรากหญ้าในการค้นหาแรงฉุดสำหรับการคุ้มครองเสรีภาพทางศาสนาในที่ทำงาน “ผมชื่นชมพวกเขาที่ผลักดันให้สิ่งนี้สำเร็จในแคลิฟอร์เนีย และผมหวังว่าสิ่งนี้จะเกิดขึ้นในรัฐอื่นๆ” เขากล่าวเสริม ศูนย์การแพทย์มิชชั่นมะนิลา (MAMC) ได้รับรางวัลชนะเลิศจากงาน Rachell Allen Nurse Quiz Show ครั้งที่ 2 ประจำปี 2555 ซึ่งเป็นงานที่ได้รับเชิญซึ่งสนับสนุนโดยบริษัทตรวจสอบการทดสอบทางการพยาบาล
พยาบาลวิชาชีพ Jamill Prieto, Weanne Estrada และ Cherianne Cosejo เอาชนะทีมอื่น ๆ เพื่อชนะการแข่งขันที่ University of the Philippines Film Institute ใน Quezon City เมื่อวันที่ 24 สิงหาคม
เหตุการณ์ที่ได้รับเชิญจะทดสอบตัวแทนสถาบันการแพทย์ในความเชี่ยวชาญด้านการพยาบาลที่หลากหลาย นอกจากถ้วยรางวัลชนะเลิศในประเภทพยาบาลวิชาชีพแล้ว ผู้เข้าแข่งขันยังได้รับทุนการศึกษาจากศูนย์ทบทวนพยาบาลราเชล อัลเลน รางวัลเงินสดและผลิตภัณฑ์จากผู้สนับสนุน
ศูนย์การแพทย์และวิทยาลัยมิชชั่นมะนิลา เดิมคือสถานพยาบาลและโรงพยาบาลมะนิลา เป็นศูนย์การแพทย์วิชาการระดับอุดมศึกษาระดับ 4 ที่ตั้งอยู่ในเมืองปาไซ กรุงมะนิลา โรงพยาบาลเป็นศูนย์การสอนหลักสำหรับวิทยาลัยมิชชั่นมะนิลา
MAMC ยังทำหน้าที่เป็นโรงพยาบาลฝึกอบรมสำหรับแพทย์เฉพาะทางในการผ่าตัด การดมยาสลบ อายุรศาสตร์ กุมารเวชศาสตร์ สูติศาสตร์และนรีเวชวิทยา
Rachell Allen Reviewers, USA เป็นศูนย์ทบทวนระดับนานาชาติที่ออกแบบมาเพื่อช่วยเหลือพยาบาลในการเตรียมตัวสอบเพื่อรับใบอนุญาต เช่น คณะกรรมการผู้สำเร็จการศึกษาในโรงเรียนพยาบาลต่างประเทศ และการสอบใบอนุญาตสภาแห่งชาติ
credit : สล็อตออนไลน์ / สล็อตยูฟ่าเว็บตรง
